In der Akut- und Notfallmedizin ist - zumindest im ärztlichen Berufsfeld - die Ausbildung konkreter Führungskompetenzen eher unterrepräsentiert. Unser TRMLeadership beschäftigt sich daher mit diesem Thema ganz im Sinne des Team-Ressource-Managements. Neben einer Vermittlung von essenziellen Grundlagen zum Thema „Führung“ und einer kurzen Wiederholung klassischer FM-Modelle sind die Prozesse der Selbstreflexion und Selbsterkenntnis Bestandteil des Seminars.

In einem weiteren Themenblock geht es um die Team- und Arbeitsumgebung, speziell in der Akut- und Notfallmedizin. Hierbei gehen wir bspw. auf die Frage ein „Wie koordinieren wir in kritischen Situationen wichtige Eigenschaften wie Supervision, Antizipation und Delegation?“ Dazu skizzieren wir die alltäglichen Herausforderungen und üblichen Konflikte und stellen verschiedene Führungstypen nach dem Big-Five-Modell vor. Hauptimpuls des Seminars ist das Prinzip des agilen Leadership. Wir zeigen das Potential einer wertbasierten Führung und diskutieren das Konzept des „Mindfull Ownership“. 

Die Teilnehmenden erhalten abschließend die Zertifizierung zum TRMLeadership Provider!